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    没有理由，她从不拐弯抹角。

她直心直口地表达自己的心情……和决定。

程农农有点委屈，也有点失望。

回顾园的车子里，程农农没有再吻她。

但他还是受不了这样的沉默，最先败下阵来：“冷年年，为了区区一个孙柠，你至于这样和我斗气吗！”

他可以接受顾宵良在她心里排名第一，却不能接受她对孙柠的重视。

他无法用语言向冷年年描述一个城府略深、属性不明的孙柠。

因为，他不怕她不相信，只怕她受到伤害。

但在冷年年眼里，却觉得程农农狐朋狗友遍布天下，登高一呼追随者众，根本无法体会她和孙柠两个人之间的友谊。

这种友谊因为难得，所以更加亲密，更加独特。

“什么叫‘区区’，你会用这个词形容许韶康、陆铭他们吗？”

“所以我就应该接受自己女朋友博爱，不介意她为了朋友和自己置气，不介意她和姓赫的男上级共进午餐？”

“这关赫晏之什么事情？你既然介意，为什么不直接问我？”

“问你？就像现在，让我主动在你面前表演没头脑和不高兴吗？”

冷年年不再与他斗嘴。

沉默不能解决问题，但争吵只能让矛盾扩大。

直到冷年年一步步走进顾园，程农农驾驶SUV倔强离开。

满怀挚情的甜蜜约会，最终以背驰收场。

……

回公司处理邮件，当然只是孙柠的借口。

商报大厦楼下，白梓易离开前，莫名其妙地问她一句：“那杯咖啡，并不是买给我的，对吧。”

那一瞬间，孙柠有点慌乱，但她应付白梓易向来绰绰有余，“怎么会呢，我以为男生们都不喜欢甜食，所以没给你加糖。抱歉，下次不会了。”

“嗯，我喜欢卡布奇诺或者焦糖玛奇朵，你一定要记住了。”

“当然。”

孙柠应付着，心里却充满了不屑。男人的劣根性，得不到的就是最好的，别人的也是最好的。

孙柠走进电梯，手机里出现冷年年发过来的信息。询问她身体状况，邀请她回头再聚。

回头？她已经没有回头路。

孙柠的手机里保存着冷年年昨天发的朋友圈配图：游乐园大门和晴天娃娃的照片。

她的脑海里，回放着程农农无情的拒绝。

色彩斑斓的游乐园，从此不再星光灿烂。

晴天娃娃，也唱着凄苦的哀歌：

扫晴娘扫晴娘，三日若扫晴，给你花衣裳；

扫晴娘扫晴娘，三日未扫晴，扎你光脊梁。

第94章善财童子

从星光游乐场回来之后，程农农回到青江军校，再次“音讯全无”。

明知道军校生纪律严明，通讯受限。但这一次，冷年年没有再主动理他。

两个人，似乎陷入了大学以来的第一次……冷战。传闻大四是分手高峰期，或许也是冷战高峰期？

距离联合发布会开始只剩几天了，忙碌的工作没有给冷年年太多的时间叹春伤秋。但她也第一次觉得，心里牵挂着水晶花瓶般的爱情，再充实的工作，也不能让自己更加快乐。

不出安琪的预测，五月份的尾声，冷年年通过了新锐设计师大赛的初步资格赛。组委会在电话里通知她及时查阅邮箱里的回执。

服装协会每隔两年在不同的城市组织、举办这场盛赛，旨在发掘、培养职业设计师新秀。参赛者报名时，必须拿出十幅从未公开发表过的设计作品，以竞取正式比赛的资格。

这尤其为那些，带着一腔才华热情初出校园，无背景无机遇、未经市场消费者检验的年轻人，提供了与大牌和大师们对话的平台。毕竟时装这个产业，不仅仅是靠审美说话，更多的是看顾客是否愿意将你的设计穿在身上，是否愿意为你的创意埋单。

在由知名时装设计大师、高校教授学者、资深媒体人、专业时尚买手……所组成的评审团眼里，选手们不分性别、年龄、国籍、种族，能够打动他们的，只有天赋、才华、专业……以及市场价值。

冷年年有一次在顾氏总部等候叔叔阿姨一起下班。期间，人资部的一位HR经理，带着几张新晋设计师的简历，临时向安琪汇报工作。

安琪精准、迅捷地给出建议——

“这批新人，参加过国际新锐赛吗，成绩怎么样？”

“没参加过的，让A·G基础组的老员工先带一周，看看后续作品，如果理念或完成度不行，立即辞退。”

“通过资格赛、但是复赛排名30名之后的这位，直接安排她去A·G的畅销组，重点培养。”

“还有一个在新锐赛拿过礼服类设计第五名的？很好，直接安排她到Y&D的形象组，参与VIP客户的高定设计。”

……

连安琪都如此重视，新锐大赛在业内的权威性和影响力可见一斑。

今天，收到正式赛通知函的冷年年，怎能不激动？她激动得简直要从办公椅上跳起来。

对面的林蕾敲键盘的空隙，瞪她一眼：小丫头，又开始自娱自乐了。

大赛组委会的回复函里，除了正式赛的具体时间、地点、流程，还有一份，需要选手签字确认，同意将所有的参赛作品公开展示到新锐赛的官方网站上。

对方还在电话里提示她，越早签约并回执，就能越快拿到决赛选手编号；作品越早上传官网，就能获取更多的人气。

冷年年没有想太多，她当即打开参赛报名时所用的私人邮箱，直接下载了，打印出来，签上自己的姓名。

她将已签字的合同扫描成图，在电脑上稍微整理，再次以电邮形式发送给对方。

一切太过投入，她没有发现林蕾在她身后站了许久。

林蕾没有看清邮件的内容，公司里有兴趣参加其他业余活动的人并不少见，只提醒她：“咱们的里有规定，员工不可以使用外网或个人通信软件，下载或上传司内资料。”

这项规定，主要是降低公司内部的营运数据或设计图稿的外泄率。就像很多专业公司会在办公电脑里安装加密精灵，比如个人U盘无法连接主机、截图自动黑屏、外传文档被动加密或乱码等等。

但事实上，技术是人